 |
Chandru R · : 1935 முதல் 1941 வரையிலான காலகட்டத்தில், சோவியத் ரசியாவில் (USSR) ஜோசப் ஸ்டாலினின் ஆட்சியின் கீழ் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை இன்றைய வடகொரியாவின் நிலையைப் போன்றே மிகக் கடுமையான கட்டுப்பாடுகளுடனும், மிகக் குறைந்த சுதந்திரத்துடனும் தான் இருந்தது.
சொல்லப்போனால், கம்யூனிசக் கொள்கைகளின்படி அது "தொழிலாளர்களின் அரசு" என்று அழைக்கப்பட்டாலும், நடைமுறையில் தொழிலாளர்கள் கடுமையான சட்டங்களால் ஒடுக்கப்பட்டனர்.
:1. வேலை செய்யும் இடத்தில் சுதந்திரமின்மை (இன்றைய வடகொரியா போல)1938 முதல் 1940 வரையிலான காலகட்டத்தில் கொண்டுவரப்பட்ட சட்டங்கள் தொழிலாளர்களின் சுதந்திரத்தை முழுமையாகப் பறித்தன:வேலையை மாற்ற தடை:
ஒரு தொழிலாளி தனது தொழிற்சாலையை விட்டுத் தன்னிச்சையாக விலகவோ அல்லது வேறு வேலைக்கு மாறவோ சட்டப்படி அனுமதியில்லை.
: 1940 ஜூன் சட்டப்படி, வாரத்தில் 7 நாட்களும் வேலை செய்ய வேண்டும் என்றும், தினமும் 8 மணி நேர உழைப்பு கட்டாயம் என்றும் மாற்றப்பட்டது.
தாமதத்திற்குச் சிறை: வேலைக்கு 20 நிமிடங்கள் தாமதமாக வந்தாலோ அல்லது ஒரு நாள் விடுப்பு எடுத்தாலோ (Absenteeism), அது அரசுக்கு எதிரான குற்றமாகக் கருதப்பட்டு, 6 மாதங்கள் வரை ஊதியக் குறைப்புடன் கூடிய கட்டாய உழைப்புத் தண்டனை வழங்கப்பட்டது.
2. "உள்நாட்டு பாஸ்போர்ட்" மற்றும் நடமாட்டக் கட்டுப்பாடுஇன்றைய வடகொரியாவில் மக்கள் ஒரு ஊரிலிருந்து மற்றொரு ஊருக்குச் செல்ல அரசிடம் அனுமதி பெற வேண்டும்.
இதே போன்ற "உள்நாட்டு பாஸ்போர்ட்" (Internal Passport / Propiska) முறையை ஸ்டாலின் அரசு 1932-ல் கொண்டுவந்தது.நகர்ப்புற தொழிலாளர்கள் மற்றும் கிராமப்புற மக்கள் எங்கு வாழ வேண்டும், எங்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை இந்த பாஸ்போர்ட் தான் தீர்மானித்தது.
அரசின் அதிகாரப்பூர்வ அனுமதி (Propiska) இல்லாமல் ஒரு தொழிலாளி வேறு நகரத்திற்கு இடம்பெயர முடியாது.
3. 'தொழிலாளர் புத்தகம்' (Work Books) என்னும் கண்காணிப்பு1938 டிசம்பரில் "தொழிலாளர் புத்தகம்" (Work Books) கட்டாயமாக்கப்பட்டது.
ஒரு தொழிலாளியின் ஒழுக்கம், அவர் வாங்கிய தண்டனைகள், ஏன் முந்தைய வேலையை விட்டு நீக்கப்பட்டார் போன்ற அனைத்து விபரங்களும் அதில் பதியப்படும். இந்த புத்தகம் இல்லாமல் எங்கும் புதிய வேலை கிடைக்காது என்பதால், தொழிலாளர்கள் அரசின் முழுக் கட்டுப்பாட்டில் இருந்தனர்.
4. ஸ்டாகனோவிசம் (Stakhanovism) மற்றும் உழைப்புச் சுரண்டல்1935-ல் "அலெக்ஸி ஸ்டாகனோவ்" என்ற சுரங்கத் தொழிலாளி ஒரே நாளில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவை விட 14 மடங்கு அதிக நிலக்கரி வெட்டி எடுத்ததாக அரசு விளம்பரம் செய்தது. இதைத் தொடர்ந்து, அனைத்து தொழிலாளர்களும் அதேபோல கூடுதல் நேரம் (Overtime) பார்க்காமல் உழைக்க வேண்டும் என்று அரசு வற்புறுத்தியது. இதனால் உழைப்புச் சுரண்டல் மிகக் கடுமையாக இருந்தது
.5. ஸ்டாலினின் பெருங்கொடுமை காலம் (The Great Purge: 1936–1938)இந்தக் காலகட்டத்தில் தான் ஸ்டாலினின் "மகா தூய்மைப்படுத்தல்" (The Great Purge) வேட்டை நடந்தது.
அரசுக்கு எதிராகவோ அல்லது தொழிற்சாலை உற்பத்திக்கு முட்டுக்கட்டையாகவோ இருப்பதாகச் சந்தேகிக்கப்பட்ட லட்சக்கணக்கான சாதாரண தொழிலாளர்களும், அதிகாரிகளும் கைது செய்யப்பட்டு, "குலாக்" (Gulag) எனப்படும் கடுமையான பனிப்பிரதேசக் கட்டாய உழைப்பு முகாம்களுக்கு அனுப்பப்பட்டனர் அல்லது சுட்டுக் கொல்லப்பட்டனர்
வடகொரியாவுடன் ஒப்பீடு:இன்றைய வடகொரியாவில் இருக்கும் குடும்பக் கட்டுப்பாடு (Songbun - பரம்பரை வாரியாக மக்களைப் பிரிப்பது), முழுமையான உலகத் தொடர்பு துண்டிப்பு, மற்றும் அதிபர் மீதான தீவிர தனிமனித வழிபாடு (Cult of Personality) ஆகியவை அன்றைய சோவியத் ரசியாவை விட இன்று வடகொரியாவில் மிக அதிகமாக உள்ளது
இருப்பினும், 1935–1941 இடைப்பட்ட கால ரசியாவில் தொழிலாளர்களுக்கு இருந்த வேலைச் சுதந்திரம் மற்றும் நடமாட்டச் சுதந்திரம் என்பது இன்றைய வடகொரியாவின் அடிமைத்தனமான சூழலுக்கு மிக நெருக்கமாகவே இருந்தது என்பதில் சந்தேகமில்லை.
இந்த கொத்தடிமைமுறையை ரசியாவில் எப்படி நிறுவ முடிந்தது ஏனெனில் அது நிலவுடமை உற்பத்தி மேலோங்கிய நாடு எனவே கொத்தடிமைமுறை இயல்பானது எனவே ரசிய போல்சுவிக்குகளுக்கு அது சாத்தியமானது இன்றைய மனிதன் தற்கொலை செய்துகொள்வானே தவிர அடிமைமுறை ஏற்கமாட்டான்
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக